働く環境

IDAは国内3箇所にオフィスがあります。社員が働きやすく、クライアントなどにも来て頂きやすい環境です。

岡山本社は自社ビルで、社内にキッチンがあり、屋上、リフレッシュスペース、来客用の部屋や打ち合わせスペースなどが充実しています。東京支社は、東京駅からも歩いても行ける便利な場所で、ビルのワンフロアでみんなの顔が見える風通りの良いオフィスです。大阪支社は、心斎橋駅から歩いてすぐの御堂筋沿いにあり、眺めの良い開放感のあるオフィスです。

社風

なんでもいいあう会社です

「いいものを創りたい」そのために、経験年数や役職にこだわらず、ひとりひとりプロとして意見・アイデアを出し合います。

真剣な場面や、笑いの場面もあり、フランクなやりとりから、問題点を見つけたり、新しいアイデアを見つけたりします。依頼されたことをただ形にするだけでない、期待とそれを超えるものを一緒に創りたいという想いで日々頭を絞っています。

自分からつくっていく会社です

「デザイン」「いろいろやってます」「まじめ」「熱心」「面白い」、ひと言では言い表せないほど、たくさんの仕事と人がいます。社員ひとりひとりに、興味があることがいろいろとあります。クライアントの話や想いを聞くと、もっと良くなる!なんとかしたい!と思って、アイデアを広げて提案していきます。そして新しいことにもチャレンジしていく、そんな社員ひとりひとりの力によって仕事の領域がさらに拡がっていきます。

じつはIDA

業界内1%未満

実は、IDAは簡単にはできないことをやっています。それは、従業員数が業界内上位1%未満の1社であるということです。デザイン業界では、少人数経営の会社が多く、30人以上の従業員がいるデザイン会社は、全体の0.96%しかありません。さらに50人以上になると全体の0.2%で15社しかありません。単純に人数が多ければいいということではありませんが、やりたい仕事を任せて頂くのにも、クリエイティブ力と共に、会社の体力やキャパシティも重要だと考えています。

*[デザイン業について] 平成27年特定サービス産業実態調査 経済産業省HPより

クライアントと直接取引

全プロジェクトの98%以上が、クライアントと直接話をして創っています。代理店や印刷会社からの下請けの仕事ではなく、クライアントと直接取引するのを基本スタイルとして大事にしています。直接お話することで、想いを受け取ることができ、さらにクライアントと私たちが一丸となったチームのように、デザインやサービス、戦略立案を拡げ、創り上げていきます。

※元データ:株式会社アイディーエイ 38期実績。

40年

IDAは2017年5月で、創立40年目を迎えます。その歴史の中で、様々な想いを実現させようと取り組みを続けています。「地方でも都会のメジャーな仕事をできるように」の想いから拠点を増やし、創業者一代で終わることも多いデザイン業界の中「継続経営をする」その一歩として2010年の社長交代、などの想いを実現させました。また「デザイナーの社会的地位を上げていきたい」「経営者の目線でものごとを考えられるデザイナーに育てたい」など、取り組みを続けていることもあります。社内外へ、さらに新しいことを生み出し続けています。

1,000プロジェクト

IDAは、年間1000件以上のプロジェクトを進行しています。(1099プロジェクト) プロジェクトの大半は1プロジェクト2〜5名の主要メンバーが関わって制作します。その期間は1ヶ月〜3ヶ月で完了するものが多いですが、半年かかるものや、中には、1,2年かかる大きなプロジェクトもあります。
さまざまなジャンルのクライアントとのお付き合いがあり、プロジェクトの内容も多岐にわたります。新しいことへの挑戦がいつもあり、飽きることはありません。

※弊社38期受注件数実績より。(2015,5〜2016,4)

社内のとりくみ

全体研修

年に一度、全社員が顔を合わせ、発表やディスカッションなどを行います。ホテルなどの大きな会議室を借りて行います。
交流会や夜の自由時間はそれぞれ集まってワイワイ賑やかに盛り上がります。

MVP(社員表彰)

これは!と思う社員に、社長からMVPの賞が贈られます。
全体研修で発表があり表彰の理由と共にスター★入りの名刺が社員に贈られます。

その他のとりくみ:IDA塾(社内共有会)、IDA Design Award(社内プロジェクト表彰)

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